Quais são as habilidades que um pesquisador precisa ter?

Um pesquisador do campo missionário faz uso de habilidades diferentes.

Algumas dessas habilidades são inatas e outras, aprendidas. Algumas habilidades estão ligadas à coleta, ao processamento e à análise de informações. Outras habilidades tratam de saber apresentar as informações de forma a motivar outros.

Habilidades inatas – características pessoais

• Criativo – Conceitual
• Estrategista – domina metodologia estruturada
• Colecionador – organizado
• Detalhista – preciso
• Dedutivo – analítico/reflexivo
• Detentor de habilidade matemática
• Possui capacidade artística
• Comunicativo – nas esferas oral e escrita
• Paciente – longo sofrimento
• Imparcial

Habilidades aprendidas – necessitam de conhecimento e estudo para a realização da tarefa

• Saber estruturar um planejamento;
• Conhecer as relações entre as pessoas e os espaços: geografia, demografia, linguística, etnografia, religião e visão de mundo;
• Conhecer como coletar dados por meio da pesquisa de campo, pesquisa em bibliotecas, entrevistas e observação participativa;
• Entender como fazer o processamento de dados;
• Dominar as tecnologias de informática adequadas às pesquisas: gerenciamento de dados, planilhas, apresentações, desenvolvimento de sites, editoração eletrônica e artes gráficas;
• Dominar a verificação e validação de dados;
• Fazer a análise de dados por meio de métodos estatísticos;
• Elaborar mapeamentos;
• Escrever relatórios de análise de dados e conclusões: escritas e verbais, apresentações e publicações;
• Ter sensibilidade cultural: atitude em relação aos cristãos, linguagem e cultura, clima político e influência na cultura;
• Treinamento nas áreas de estatística, pesquisas quantitativas e qualitativas;
• Desenvolver parcerias;
• Ministrar e servir a líderes de igrejas.

Habilidades Motivacional

• Ter compreensão bíblica de Deus e seus propósitos;
• Ter compreensão bíblica de Deus e seus propósitos;
•  Visionário: Orientado por objetivos;
• Investigativo: procura causas e consequências;
• Persistente: perseverante no que acredita;
• Proativo: tem iniciativa e energia para prosseguir;
• Saber manter um bom relacionamento com as pessoas;
• Colaborativo: saber trabalhar em equipe;
• Servir com coração de servo.

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